Протокол о закрытии филиала ооо образец

Закрытие обособленного подразделения: пошаговая инструкция в 2019 году

Протокол о закрытии филиала ооо образец

Как открыть ООО / Закрытие обособленного подразделения: пошаговая инструкция с примерами ликвидации в 2019 году

Обособленное подразделение – это структурная единица организации, которая часто открывается временно, для достижения каких-либо бизнес-целей. Если эти задачи уже решены, или стали неактуальны, то возникает вопрос: «Как закрыть обособленное подразделение в 2019 году?».

Виды обособленных подразделений

Закрытие обособленного подразделения зависит от его вида. Гражданский кодекс особо выделяет два вида ОП – филиал и представительство, которые вправе представлять интересы самой организации в целом. Но кроме них, есть еще обычные подразделения, такие как офис, магазин, склад, мастерская.

☑ Главный критерий ОП – это наличие стационарного рабочего места, созданного сроком более чем на один месяц. Соответственно, при прекращении деятельности структурной единицы ООО надо решить имущественные, административные и кадровые вопросы.

Кроме того, о закрытии подразделения надо уведомить налоговую инспекцию. О том, как это сделать, ничего не упустив, расскажет наша пошаговая инструкция в 2019 году.

Пошаговая инструкция по закрытию обособленного подразделения

Какой-то специальной процедуры по прекращению деятельности подразделения закон не предусматривает, но при этом существуют нормативные положения, которые нарушать нельзя. Кроме того, здесь есть определенная неувязка со сроками, из-за того, что сообщить в налоговую инспекцию о закрытии надо через три дня после принятия решения, а предупредить работников об увольнении надо за два месяца.

Документы для закрытия обособленного подразделения:

Шаг 1. Решить кадровые вопросы

В первую очередь, надо соблюсти требования Трудового кодекса по увольнению или переводу работников, ведь, как мы уже говорили выше, по месту деятельности ОП есть, как минимум, одно стационарное рабочее место.

☑ Процедура увольнения зависит от того, где именно находилось это рабочее место – в том же населенном пункте, где зарегистрирована головная организация, или в другом городе.

Уведомить иногородних работников об увольнении в связи с ликвидацией подразделения компании надо за 2 месяца и под роспись. Далее надо выплатить увольняемым выходное пособие в размере одной месячной зарплаты.

Учитывайте также, что за сотрудниками сохраняется право на средний месячный заработок на период трудоустройства — до трех месяцев.

Если работник согласен, то его можно перевести в штат головного офиса или другого подразделения.

С персоналом ОП, работавшим в том же городе, что и головная организация, ситуация другая. Дело в том, что в трудовом договоре необязательно в качестве места работы указывать именно подразделение.

В таком случае, если в этом же населенном пункте есть другие рабочие места, то оформляется перемещение сотрудника без изменения трудового договора.

При отсутствии вакансий такой персонал увольняют в связи с сокращением штата, тоже с двухмесячным сроком предупреждения.

Разница между закрытием иногороднего подразделения и того, которое находится в том же населенном пункте, где зарегистрирован головной офис, выражается в том, что в первом случае можно уволить любого работника, в том числе, беременную женщину.

Ну а во втором случае, по сокращению штатов, не допускается увольнение:

  • Беременных женщин;
  • Матерей с детьми до 3 лет;
  • Многодетных родителей;
  • Одиноких родителей, имеющих детей до 14 лет или детей-инвалидов до 18 лет.

Об этом работодателю надо знать заранее, и при наличии таких категорий персонала обеспечить их занятость.

Учитывая, что про увольнение работников их надо заранее предупредить, можно заранее издать внутренний распорядительный документ, в котором назначаются ответственные по кадровым вопросам.

Шаг 2. Принять решение о закрытии структурной единицы

Решение о прекращении деятельности обособленного подразделения принимает общее собрание участников. На основании этого решения руководитель общества издает приказ, где подтверждает факт закрытия ОП.

Скачать приказ о закрытии обособленного подразделения (образец)

Шаг 3. Подготовить документы для сообщения в налоговую инспекцию

Согласно статье 23 Налогового кодекса РФ о закрытии филиала, представительства или иного обособленного подразделения надо сообщить ИФНС в течение трех дней после принятия такого решения.

Для сообщения разработана специальная форма С-09-3-2, утвержденная Приказом ФНС от 09.06.2011 № ММВ-7-6/362@. Это простой для заполнения документ из двух листов. На первом листе указываются регистрационные данные организации (ИНН, КПП, ОГРН), фирменное название ООО и количество закрывающихся подразделений. На втором листе -адрес ОП и дата принятия решения о его закрытии.

Если закрывается сразу несколько структурных единиц компании, то второй лист заполняется по каждому из них, а на первом листе проставляется их соответствующее количество.

Кроме того, надо заполнить регистрационную форму о внесении изменений в устав или ЕГРЮЛ. До 1 сентября 2014 года сведения о наличии филиала или представительства в обязательном порядке вносились в устав, сейчас же эта информация отражается только в государственном реестре.

Соответственно, если в уставе есть информация о наличии обособленного подразделения, то придется менять текст учредительного документа по форме Р13001. Если же при закрытии ОП устав не меняется, то заполняется форма Р14001.

Итого, в инспекцию, в течение трех дней с даты принятия решения, подаются следующие документы:

  • Решение участников о прекращении деятельности структурной единицы общества;
  • Заполненная форма сообщения С-09-3-2;
  • Регистрационная форма Р13001 или Р14001, в зависимости от того, изменяется ли информация в уставе;
  • Устав в новой редакции или изменение к нему;
  • Документ об уплате пошлины за регистрацию изменений в уставе на 800 рублей (при подаче формы Р13001).

Шаг 4. Сдать отчетность по деятельности подразделения

В состав отчетности входят налоговые декларации в соответствии с выбранной системой налогообложения и отчеты по работникам. При наличии отдельного расчетного счета его надо закрыть.

Шаг 5. Получить от налоговой инспекции уведомление о снятии с учета

Пока ИФНС не направила уведомление о снятии обособленного подразделения с налогового учета, процедуру его закрытия нельзя считать завершенной. Дело в том, что хотя для этого предусмотрен срок в десять рабочих дней, но он может быть продлен, если инспекция назначит выездную проверку деятельности филиала, представительства или подразделения.

Что касается снятия подразделения с учета в фондах, то после перехода с 2017 года обязанностей по администрированию страховых взносов за работников к ФНС, самостоятельно уведомлять об этом не надо.

Подпишитесь на новостную рассылку, и анонсы новых статей будут приходить на вашу электронную почту:

Источник: https://otkryt-ooo.ru/zakrytie-obosoblennogo-podrazdeleniya/

Протокол о ликвидации филиала образец | Юридический портал

Протокол о закрытии филиала ооо образец

Внимание! Примите к сведенью, что данный бланк документа носит ознакомительный характер и может быть не достоверным. Используйте этот документ как основу для составления собственного.

Требуется, чтобы «за» проало не менее 2/3 участников (если в уставе организации большее количество не указано). Подписывайтесь на&nbspнаш канал в&nbspЯндекс.Дзен! Во-первых нужно в письменной форме принять решение о закрытие филиала . (оформляется в виде Протокола или Решения) 2.

Во-вторых, внести изменения в учредительные документы общества в связи с ликвидация филиала предприятия . Они вносятся с помощью унифицированной формы № Р13002. 3. В третьих, расторгнуть трудовые договоры с работниками.

При этом, сделать это нужно по предусмотренному законодательством порядку (пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ).

Решение о закрытии подразделения образец

Общество с ограниченным типом ответственности может быть ликвидировано только при единогласном решении всех его участников. Председатель собрания _______Секретарь собрания __________ с друзьями: Поскольку данный вопрос чаще всего встает перед обычными гражданами, то данную статью я решил Банки России предоставляют своим клиентам самые разнообразные кредитные линии.

О том, как должен быть составлен протокол ликвидации ООО (образец мы приведем в конце статьи), как принимается решение, все ли участники общества должны участвовать в обсуждениях, мы рассмотрим в этой статье.
Время начала собрания ________________. Время окончания собрания _____________. Присутствовали: ______________, _______________, ______________.

Протокол о закрытии филиала образец

Ликвидация может быть добровольной или принудительной. Кратко опишем процесс принятия решения о добровольной ликвидации общества.

В случае если филиал располагается в одной местности с главным офисом, то процедура увольнения можно обозначить как сокращение штатов.

Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

По какой бы причине не проводилась ликвидация, она должна быть проведена в определенном порядке, с соблюдением необходимых формальностей.

Сумма займов может варьироваться от Наряду с документами, предусмотренными процессуальным законодательством, к заявлению о признании гражданина банкротом прилагаются: доказательство Несколько детей в семье – это не только много радости для родителей и небеспочвенная Авария на дороге всегда становится стрессом и даже небольшим шоком для любого водителя.
Компания может быть ликвидирована добровольно (по решению участников) или в принудительном порядке (по решению суда). Решение о добровольной ликвидации, независимо от причины (убыточность, достижение цели создания и т.д.), должно быть принято всеми участниками единогласно. Вопрос о добровольной ликвидации рассматривается исключительно общим собранием участников общества (ст. 33 закона об ООО от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Помимо запланированного собрания, может быть созвано внеочередное собрание, специально для решения вопроса о ликвидации.

Сроки ликвидации длительные – публикация в «Вестнике» — 60 дней, выплата задолженностей – 30 дней, рассмотрение заявки органами налоговой службы – 5 дней.
По первому вопросу заслушали предложение выбрать председателем Красношеину Н. С., секретарем — Клейменова И. Д. Голосование: за — 3 (Клейменов И. Д., Красношеина Н. С., Камфоров М. Ю.), против — 0, воздержались — 0.

Порядок принятия решения о ликвидации

При добровольной ликвидации вся процедура начинается с принятия участниками общества решения о ликвидации (в компаниях с одним участником эти решения принимает единственный участник).

Такое решение может быть принято только на ОС и относится к его исключительной компетенции, что предусмотрено ст. 33 Закона об ООО от 08.02.1998 N 14-ФЗ . Никакие другие органы общества такие решения принять не могут. Это только в том случае, если он сдает документы САМ.

Подписывает форму Р11001 учредитель при сдаче документов в рег. орган. Единственному учредителю не с кем договариваться. А потому и учредительного договора нет. Итак, Решение ООО о создании юридического лица сдается в регистрирующий орган.

Подпись на нем также е заверяется у нотариуса. Не забудьте, что уже должен быть написан устав ООО, поскольку он утверждается в Решении ООО.

Также в Цент Занятости подается информация о каждом из сотрудников – занимаемая должность, профессия, специальность и порядок оплаты труда.

Учредители обязаны информировать общественность о намерении ликвидировать АНО, но от объяснений причин закрытия руководство может отказаться. Также стоит учитывать, что процесс займет достаточно много времени, даже если совет директоров примет решение придерживаться альтернативного метода.

Для надлежащего осуществления хозяйственных функций Общества (в случае создания филиала) или представления и защиты интересов Общества (в случае создания представительства), руководствуясь Положением о порядке создания, реорганизации и ликвидации филиалов и представительств акционерного Общества и Федеральным законом «Об акционерных обществах» создать в ____________________________________ (указать наименование ___________________ филиал (представительство) Общества. населенного пункта) 2.

ГК РФ предусматривается порядок прекращения деятельности АНО: Важно: Если в процессе ликвидации на счету компании остаются активы, они не переходят в собственность учредителей, средства распределяются согласно внутреннему уставу АНО или передаются на счет благотворительной организации. Кто может быть ликвидатором при ликвидации ООО, читайте по ссылке.

https://www.youtube.com/watch?v=tFZKOxAwkBw

Как правильно его составить, расскажем в статье ниже.

Закрытие филиала (представительства) организации, а также иного обособленного подразделения (далее — ОП) предполагает снятие его с регистрационного учета в налоговой инспекции по адресу нахождения (п. 5 ст. 84 НК РФ).

Исходя из п. 1 ст. 5 закона «Об обществах…» от 08.02.1998 № 14-ФЗ создавать филиал или представительство организация должна на основании решения общего собрания ее участников.

Решение о закрытии филиала ооо образец

Председатель собрания — _______________________________________. Секретарь собрания — __________________________________________.

МОСКВЕ В ЦАО 17.04.2011 года, код подразделения: 770-007) – владелец доли размером 10 000 (Десять тысяч) рублей, что соответствует 75 % Уставного капитала Общества с ограниченной ответственностью «Вестник».

Готовый вариант можно скачать здесь: « ». Итак, приступим. В «шапку» решения нужно вписать его номер, а также название общества. Следующий шаг – дата и время проведения собрания.

Вероятные причины закрытия индивидуального предпринимателя Предприятие может закрываться по многим причинам. Подразделяют их на 2 типа – добровольные и принудительные.

Ликвидационная комиссия может состоять из участников общества с ограниченным типом ответственности, постороннее юридическое или физическое лицо. Единой формы протокола о ликвидации ООО не предусмотрено Законом.

Выступил: ______ с предложением закрыть ______ филиал общества с ограниченной ответственностью _____ по адресу: _______________.Голосовали:«ЗА» – ___;«ПРОТИВ» – ___;«ВОЗДЕРЖАЛИСЬ» – ___.Лица, авшие против принятия решения собрания и потребовавшие внести запись об этом в протокол: ___________.

Принятое решение: ______________________.Выступил: ______ с предложением утвердить устав общества с ограниченной ответственностью _______ в новой редакции.Голосовали:«ЗА» – ___;«ПРОТИВ» – ___;«ВОЗДЕРЖАЛИСЬ» – ___.

Лица, авшие против принятия решения собрания и потребовавшие внести запись об этом в протокол: ________.Принятое решение: _____________________________.Подсчет проводил: __________.

Существует несколько основных методов ликвидации АНО: Важно: Материальную ответственность за долги организации типа АНО не несут ее учредители, так как и организация не несет ответственности за долги учредителей.

Протокол о ликвидации филиала образец

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Подписи участников: (подписи) *** Таким образом, решение о закрытии филиала юридического лица принимается его участниками на общем собрании.

Общество из филиала (представительства, иного обособленного подразделения) ранее переданное имущество, нематериальные активы; е) ликвидировать рабочие места; ж) погасить долги; з) уплатить штрафы, неустойки и др.; и) снять филиал (представительство, иное обособленное подразделение) Общества с учета в налоговом органе, внебюджетных фондах;

к) отозвать доверенность руководителя филиала (представительства, иного обособленного подразделения) Общества; л) закрыть все счета филиала (представительства, иного обособленного подразделения) в банках; м) уведомить кредиторов о закрытии филиала (представительства, иного обособленного подразделения) в соответствии с п.

устава Общества. 3. представить в Совет директоров необходимые документы о закрытии филиала (представительства, иного обособленного подразделения) Общества.Миллионная, д. 7. Время проведения собрания: 12:30 17.02.2018.

На внеочередном собрании, которое проводится очно, присутствуют участники ООО «Самуилус»: Клейменов Илья Данилович, Камфоров Михаил Юрьевич, Красношеина Ника Сергеевна. Совокупный размер долей участников, которые присутствуют на общем собрании, составляет 100%.

Повестка общего собрания участников:

  1. Выбор председателя собрания и секретаря.
  2. Закрытие филиала ООО «Самуилус» в г. Лодейное Поле.
  3. Поручение гендиректору ООО Нитрайцеву Эдуарду Филипповичу провести закрытие филиала и совершить требуемые регистрационные действия.

Я, ___________________________________ (Ф.И.О.) . паспорт гражданина РФ серия _____ №_________выдан ________________________________ __.____.________ г. код подразделения ___-___, зарегистрирован: ______, г.

_____________, улица _________, дом _, квартира __, единственный участник Общества с ограниченной ответственностью «________________» решил: 1. Прекратить деятельность Филиала Общества №__, расположенного по адресу: Российская Федерация, ______, г.

________, улица ________, дом _____, с __ ________ 20__ года.

Поднять вопрос о необходимости ликвидации компании могут:

  • совет директоров или наблюдательный совет;
  • исполнительный орган ООО;
  • участник общества.

Источник: https://primasphynx.ru/nasledstvennoe-pravo/768-protokol-o-likvidacii-filiala-obrazec.html

Закрытие обособленного подразделения

Протокол о закрытии филиала ооо образец

В структуре предприятия могут предусматриваться филиалы, представительства или иные обособленные подразделения.

Открытие и ликвидация филиалов или представительств происходит по решению учредителей – для этого оформляются протоколы общего собрания или решения единственного собственника.

Для создания и закрытия иных обособленных подразделений все решения может принимать директор компании.

Процедура ликвидации обособленного подразделения сопровождается обращением в налоговый орган. Для этого нужно не только оформить протоколы и решения участников, но и заполнить форму С-09-3-2.

Чтобы подготовить полный комплект бланков и форм для закрытия обособленных подразделений, воспользуйтесь сервисом Документовед.

Каждый образец документа, представленный на сервисе, прошел проверку у профессионального юриста и полностью отвечает требованиям закона.

Порядок закрытия обособленных подразделений

Процедура прекращения деятельности обособленных структур предприятия будет отличаться в зависимости от формы обособленного подразделения.

При ликвидации филиала или представительства обязательно проводится общее собрание участников либо утверждается единоличное решение собственника.

Для иных структур (например, обособленных рабочих мест в других населенных пунктах) соответствующее решение может принять сам директор. При любом варианте закрытия обязательным условием является направление формы С-09-3-2 в налоговую службу.

Процедура закрытия обособленных подразделений выглядит следующим образом:

  • проведение собрания участников, издание решения единственного учредителя или приказа (распоряжения) директора;
  • утверждение принятого решения в протокольной форме;
  • заполнение формы С-09-3-2 – удостоверение этого документа в нотариальной конторе не требуется;
  • направление комплекта документов в ИФНС по месту регистрации предприятия (обращаться в налоговые органы по месту расположения структурных подразделений не требуется);
  • проведение в ИФНС регистрационных действий – срок закрытия обособленного подразделения через налоговую службу не должен превышать пять рабочих дней;
  • выдача документа, подтверждающего снятие обособленного подразделения с учета в налоговой.

Указанная процедура будет отличаться в случаях, если сведения о филиалах или представительствах были зафиксированы в уставе предприятия.

В этом случае одновременно с принятием решения о закрытии вносятся изменения в устав – путем его утверждения в новой редакции либо отдельного документа с поправками. В налоговую службу нужно направить не только уведомительный бланк С-09-3-2, но и форму Р13001.

Подпись заявителя в такой форме удостоверяется у нотариуса. Если заявления в устав не вносятся, аналогичным образом заполняется форма Р14001.

Чтобы соблюсти все требования закона при закрытии подразделения в 2018 году, нужно учитывать временной период направления документов в ИФНС – не позднее трех рабочих дней после принятия соответствующего решения. Нарушение указанных правил повлечет налоговую ответственность в виде штрафа.

Для закрытия обособленных подразделений на ЕНВД необходимо дополнительно подать заявление о снятии с учета плательщика по данной схеме налогообложения.

Заявление подается в налоговую инспекцию по месту фактического расположения структурного подразделения.

Оформлять этот документ не нужно, если на той же территории, подведомственной налоговому органу, продолжат работу другие обособленные структуры предприятия.

Комплект документов для закрытия подразделений

Регистрационные действия в ИФНС будут проводиться на основании документов, представленных предприятием. В этот комплект могут входить следующие бланки и формы:

  • протокол общего собрания участников об утверждении решения о закрытии структуры и/или внесении изменений в устав ООО;
  • решение единственного участника предприятия;
  • уведомительная форма С-09-3-2, подписанная директором или иным уполномоченным лицом;
  • новая редакция устава или документ с изменениями в уставе;
  • форма Р13001, если при закрытии филиала нужно внести изменения в устав, либо Р14001;
  • документ, подтверждающий полномочия заявителя (приказ о назначении директора, доверенность на представителя);
  • заявление о снятии с учета в качестве плательщика ЕНВД.

Документы можно направить в ИФНС одним из следующих способов: при личном обращении директора или представителя по доверенности, по почте либо в электронной форме через сервис ФНС (при наличии регистрации и ЭЦП). Если выполняется ликвидация филиала или представительства, указанного в уставе, для проведения регистрационных действий нужно приложить квитанцию уплаты госпошлины.

В протоколе общего собрания или единоличном решении указывается дата, с которой происходит закрытие, перечень организационных мероприятий и ответственных лиц. Для последующего заполнения бланка С-09-3-2 эти сведения не требуются. Решение общего собрания утверждается простым большинством , если иное не указано в уставе.

Форму С-09-3-2, а также иные необходимые документы можно быстро заполнить через сервис Документовед. В содержании бланка указываются следующие сведения:

  • полные данные предприятия (наименование, ОГРН, ИНН, КПП);
  • сведения о заявителе, который уполномочен на подачу документов в ИФНС;
  • код налоговой инспекции;
  • вид обособленного подразделения, подлежащего ликвидации, – филиал, представительство либо иная структура;
  • количество подразделений, которые закрываются предприятием.

В отношении каждого подразделения, подлежащего ликвидации, заполняется отдельный лист в форме С-09-3-2. В нем указывается место расположения структуры, а также ее КПП (на первом листе формы заполняется КПП основного юридического лица).

При ликвидации филиала заполняется форма Р13001. Она предусматривает указание обособленного подразделения, его места расположения и КПП. Формы Р13001 и С-09-3-2 направляются в налоговую службу одновременно.

Преимущества заполнения форм с сервисом Документовед

В большинстве случаев для оформления внутрикорпоративных документов предприятия не требуется личное присутствие юриста.

Поэтому сервис Документовед дает возможность существенно сэкономить на обращении в юридическую компанию, а также сократить время на подготовку нужных бланков и форм.

Каждый образец документов проверен опытным юристом на предмет соответствия нормативным актам и инструкциям ФНС.

Для получения готового документа нужно выбрать нужный образец бланка и внести в него соответствующие сведения. При возникновении сложностей необходимую консультацию при заполнении формы окажет юрист. Готовый документ можно распечатать или сохранить в электронной форме.

Источник: https://www.documentoved.ru/documents/%D1%81-09-3-2

Протокол о закрытии филиала образец

Протокол о закрытии филиала ооо образец

В соответствии с ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» решение об открытии филиалов (представительств и иных обособленных подразделений) отнесено к компетенции общего собрания участников общества.

Обособленное подразделение Общества — любое территориально обособленное от него подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места.

Признание обособленного подразделения Общества таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение.

При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (абз. 20 п. 2 ст. 11 Налогового кодекса Российской Федерации, п.

4 ст. 2 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»).

Образец заполнения решения о закрытии филиала ООО

Согласно абз. 3 п. 3 ст. 55 ГК России, при создании ОП необходимо подать сведения в ЕГРЮЛ — для этого заполняется ф. С-09-3-2, утв. приказом ФНС «Об утверждении форм и форматов…» от 09.06.2011 № ММВ-7-6/[email protected] (приложение № 4).

Если сведения об ОП указаны в учредительной документации, тогда подается заявление по ф. Р13001 и устав в новой редакции. В решении о закрытии ОП необходимо отметить внесение изменений в устав.

Особенности ликвидации филиала

Также в приказе будет отражено, какое именно имущество будет подлежать описыванию, а также сроки для проведения мероприятия (начало и конец), причина, по которой будут проводить эту проверку и опись, а также время, когда инвентаризационный отчет должен быть подан в бухгалтерию.

Если у головной компании имеются иные филиалы, и закрывающееся подразделение является не единственным, тогда работникам в первую очередь должны предлагаться другие рабочие места по переводу.

Протокол общего собрания участников ООО (закрытие филиала)

Общество с ограниченной ответственностью
«_______»

Протокол № __
общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью _______

Место проведения общего собрания: ___________________.

Время проведения общего собрания: ___________________.

Общее количество участников общества: _.

На собрании присутствуют: _ участника общества:

Выступил: ______ с предложением закрыть ______ филиал общества с ограниченной ответственностью _____ по адресу: _______________.

Лица, авшие против принятия решения собрания и потребовавшие внести запись об этом в протокол: ___________.

Выступил: ______ с предложением утвердить устав общества с ограниченной ответственностью _______ в новой редакции.

Лица, авшие против принятия решения собрания и потребовавшие внести запись об этом в протокол: ________.

Форма С-09-3-2

Принято считать это сообщение отменяющим действие С-09-3-1, однако это частичное заблуждение.

Различие форм С-09-3-1 и С-09-3-2 в том, что последняя охватывает (а точнее — позволяет прекратить) деятельность представительства, филиала или другого типа ОП, что ясно указано в форме сообщения.

Подать ее может как руководитель, так и представитель компании, который имеет соответствующую доверенность.

Данная форма считывается машинно, поэтому, если вы заполняете ее от руки, используйте черную шариковую ручку и указывайте информацию печатными заглавными буквами. Одна ячейка рассчитана только под один символ, так что несколько символов в одном поле будут ошибкой.

Сообщения с ошибками и исправлениями не принимаются.

Номера страниц указываются в четырехзначном формате, т.е. титульная страница — 0001, а первая страница приложения — 0002.
Приложение может быть приведено на стольких страницах, сколько представительств планируется закрыть.

Эта цифра отражена в начале документа.

Обратите внимание! На первой странице указывается КПП основного юрлица, а в приложении — подразделения, подлежащего закрытию.

Всегда проверяйте соответствие данных, чтобы случайно не закрыть работающее отделение.

Источник: http://vash-yurist102.ru/protokol-o-zakrytii-filiala-obrazec-78892/

Закрытие филиала ООО

Протокол о закрытии филиала ооо образец

Любое юридическое лицо вправе открыть филиал своего предприятия, в какой угодно точке России. Но иногда появляется необходимость в закрытии филиала ООО.

Причин для этого может быть много, например, нерентабельность, когда прибыть предприятия на порядок меньше, чем расходы на его содержание.

Также закрытие филиала может потребоваться по причине прекращения работы главной фирмы или из-за банкротства.

Что такое филиал?

Филиал – это самостоятельное отделение предприятия, располагающееся удаленно от основного офиса.

Расстояние между главным предприятием и филиалом не имеет значения, они могут находиться в разных регионах или же практически рядом, в одном городе.

Стоит учесть, что как бы далеко филиал ни находился, он будет вести деятельность идентичную с основным предприятием, также филиал нельзя считать отдельным юридическим лицом.

Пошаговая инструкция по закрытию филиала ООО

Закрыть определенный филиал компании не является чрезмерно сложной процедурой, особенно в сравнении с процедурой ликвидацией всего предприятия. Если в уставе главной фирмы предусмотрена возможность открывать и закрывать филиалы, то весь процесс сводится к таким действиям:

  1. Утверждение о закрытии. Решение о ликвидации филиала согласно уставу предприятия должно выноситься главой ООО либо на собрании учредителей. Для этого на повестку дня выносится вопрос, затем он рассматривается. На основании поставленного решения оформляются учредительные документы.
  2. Создание комиссии по ликвидации. В законодательстве вопрос о создании комиссии не имеет четких границ. Поэтому небольшие фирмы и вовсе могут ее не создавать, но для точности лучше не упускать такую возможность. Во время проведения собрания назначаются ответственные личности, между которыми распределяются обязанности. В комиссии определяются участники, отвечающие за разные сферы работы филиала: финансовую, хозяйственную и аудиторскую службу. Члены комиссии берут на себя обязанности по управлению филиалом. Они проводят инвентаризацию имущества филиала и возглавляют процесс по передаче его главному офису. Кроме того, руководство оповещает всех работников отделения о сокращении, начисляет им выплаты. Решаются такие финансовые вопросы, как сверка налоговых отчислений, и составляется налоговая и бухгалтерская документация.

Перед закрытием филиала определяются и погашаются все его дебиторские и кредиторские задолженности, выплачиваются кредиты и производится окончательный расчет.

Все оставшиеся денежные средства распределяются согласно решению, утвержденному главным офисом.

Все действия, связанные с продажей имущества, отображаются в ликвидационном балансе, который передается комиссией по ликвидации в главное отделение предприятия.

  1. Изменения в уставе предприятия. После решения всех финансовых вопросов в устав главного предприятия вносятся изменения. Для этого подается заявление в ИФНС, к которому прикладывается решение о ликвидации филиала, протоколы собрания, а также документы про взятие на учет нового юрлица и обо всех изменениях, происходящих ранее.
  2. Уведомления о ликвидации филиала отправляются в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд, Федеральный фонд ОМС. Также согласно закону про занятость населения, про закрытие отделения необходимо сообщить в центр занятости. Все эти действия необходимо совершить не позднее чем через 10 календарных дней после внесения изменений в учредительную документацию фирмы. Это означает, что как только было отправлено уведомление в налоговую службу, необходимо сообщить о закрытии филиала всем необходимым инстанциям.
  3. Закрытие расчетных счетов самостоятельного отделения – последний и завершающий этап, необходимый для его ликвидации. В течение 7 рабочих дней после закрытия счетов об этом нужно уведомить налоговую инспекцию.

При проведении процедуры закрытия филиала предприятия, согласно законодательству, налоговая служба вынуждена осуществить выездную проверку отделения, подлежащего ликвидации.

Правила сокращения персонала в закрываемом учреждении

При увольнении персонала следует учитывать местонахождение филиала относительно главного предприятия.

В случае если филиал располагается в одной местности с главным офисом, то процедура увольнения можно обозначить как сокращение штатов.

Таким образом, главное предприятие обязано предложить сотрудникам рабочие места в других своих подразделениях. Причем предложенная вакансия должна соответствовать квалификации работника.

Если нет свободных вакансий, соответствующих трудовым навыкам персонала, тогда процедура увольнения осуществляется согласно правилам, указанным в Трудовом кодексе:

  1. Персонал письменно уведомляется о предстоящем сокращении за 2 месяца до закрытия филиала.
  2. О ликвидации отделения сообщатся в службу занятости населения.
  3. Составляются приказы об увольнении сотрудников и делаются соответствующие записи в их трудовые книжки и карточки учета персонала.
  4. Сотрудникам начисляется заработная плата и выплаты за неиспользованные дни отпуска.

После увольнения на протяжении двух месяцев сотрудник будет получать пособие, выплачиваемое службой занятости, в размере среднемесячной оплаты труда. В некоторых случаях этот период могут продлить еще на 1 месяц.

Список документов, которые необходимо подготовить для ликвидации филиала ООО

Вследствие того, что открытый филиал не является отдельным самостоятельным юридическим лицом, то в налоговую службу предоставляется следующий перечень документов:

  1. Свидетельства о присвоении ИНН, КПП и ОГРН. Если за время деятельности предприятия были внесены изменения, необходимо будет предоставить все свидетельства без исключения.
  2. Документы с информацией о назначении работников на руководящие должности, такие как должность директора и главного бухгалтера. Кроме того, следует предоставить решения о назначении руководителей филиала, а также копии паспортов руководства отделения.
  3. Протокол с вынесенным решением о закрытии филиала.
  4. Документ, подтверждающий оплату государственной пошлины.

Образец протокола о закрытии филиала

Формы, подлежащие сдаче в обязательном порядке

Источник: https://mirblankov.ru/zakrytie-filiala-ooo/

решения о закрытии и протокола, образец решения

В соответствии со ст. 39 Федерального закона от 08.02.

1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» в обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно.
О прекращении деятельности через обособленное подразделение Общество принимает соответствующее решение.

Другими словами, в основе идеологии заемного труда вообще и аутсорсинга в частности лежит тезис: заемный работник должен быть дешевле основного.

Желание открыть фирмы в разных городах РФ может появиться у бизнесмена по разным причинам, например, для расширения бизнеса.

Возможна ли регистрация ООО в другом регионе? Можно ли открыть без прописки? На какие нюансы надо обратить внимание?
Отделка стен, потолков и полов помещений должна допускать влажную уборку с использованием дезинфицирующих средств.

В качестве отделочных материалов могут быть использованы водостойкие краски, эмали или кафельные глазурованные (майоликовые) плитки светлых тонов.

Образец решения о закрытии обособленного подразделения

В помещениях, предназначенных для хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения не допускается наличие занавеса, ковров на полу, разведение цветов, вывешивание стенгазет, плакатов.

Об утверждении акта ликвидационной комиссии и ликвидационного баланса__________________________ (открытого/закрытого) акционерного общества____________________________ (наименование) СЛУШАЛИ: Председателя ликвидационной комиссии_____________________ (Фамилия, имя, отчество) о проведенной работе.

Итак, рассматриваемый в статье документ должен быть оформлен по итогам проведения общего собрания участников юрлица и предназначается для фиксации принятых ими решений в соответствии с повесткой дня. Если в ООО всего 1 участник, составляется документ, именуемый решением единственного участника.

П. * Для обществ с ограниченной ответственностью текст аналогичен Приложение к протоколу заседания ликвидационной комиссии N_____ от «__»____________ 199_г. АКТ комиссии по ликвидации______________________ акционерного общества (открытого/закрытого) __________________________________________________________________ (наименование) г.___________________ «__»_____________199_ г.

Принятие решения общим собранием ООО и список присутствовавших при этом участников юрлица удостоверяется в нотариальном порядке (подп. 3 п. 3 ст. 67 ГК РФ), если иной регламент не указан в уставе юрлица или не установлен принятым единогласно решением общего собрания его участников.

УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ «Детская городская поликлиника 69 Департамента здравоохранения города Москвы» Москва, 2012г. 2 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.

В любом случае, процедура закрытия практически всегда проводится по определенному алгоритму, начало которому дает приказ о закрытии обособленного подразделения.

Встать на учет в территориальном отделении ФСС России по месту нахождения своего филиала организация должна в течение 30 дней со дня его создания.

Будем предполагать, что наше ликвидируемое ООО не имеет в своем штате работников, которых необходимо уволить в специальном, четко определенном порядке.

Особенности закрытия обособленных подразделений

Отличие связано с правовым статусом структурного подразделения, а именно с отсутствием у структурного подразделения предприятия правоспособности юридического лица.

В ФЗ «О некоммерческих организациях» сказано, что такая организация создается и действует с целью социальной, образовательной, научной деятельности, а также работы в сфере благотворительности, культуры, управления, охраны здоровья, развития спорта и физкультуры, для удовлетворения духовных и нематериальных потребностей и для достижения общественных благ.

Протокол о ликвидации юридического лица составляется в соответствии с законодательными нормами, иначе процедура не может быть проведена.

Решение о ликвидации должно приниматься на общем собрании участников, акционеров или членов — в зависимости от организационной формы юридического лица.

Ликвидация обособленного подразделения пошаговая инструкция

ПРОТОКОЛ N_______ заседания комиссии по ликвидации___________ акционерного общества* (открытого/закрытого) __________________________________________________________________ (наименование) г.________________________ «__»___________199_г.

Утвержден Учредительным Собранием » » г. УСТАВ Общероссийского общественного фонда содействия развитию » » г. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.

При размещении аптек и их филиалов на первых этажах жилых и общественных зданий они должны иметь отдельный вход для посетителей со стороны улицы и служебный со стороны двора, предназначенный для персонала, приема товара и вывоза пустой тары.

Готовый вариант можно скачать здесь: « ». Итак, приступим. В «шапку» решения нужно вписать его номер, а также название общества. Следующий шаг – дата и время проведения собрания.

Что нужно сделать в процессе закрытия подразделения

Ликвидационная комиссия провела проверку финансово-хозяйственной деятельности предприятия, подготовила ликвидационный баланс, согласует его и представляет на утверждение общему собранию акционеров. 3. Все кредиторы уведомлены, кредиторской задолженности нет. Подписи членов ликвидационной комиссии / / / / / / / / М. П.

Консультации специалистов Ответы на актуальные вопросы Непубличное АО планирует провести реорганизацию в форме преобразования в ООО.

Существенных отличий в открытии филиала или представительства нет. Пошаговая схема выглядит следующим образом:

  1. Вынесение решения о создании подразделения и документальное оформление.

Утверждено решением Общего собрания членов Некоммерческого партнерства «Союз строителей нефтяной отрасли Северо-Запада» протокол 2 от 21.09. 2009г.

Во-первых нужно в письменной форме принять решение о закрытие филиала . (оформляется в виде Протокола или Решения) 2. Во-вторых, внести изменения в учредительные документы общества в связи с ликвидация филиала предприятия . Они вносятся с помощью унифицированной формы № Р13002. 3.

В третьих, расторгнуть трудовые договоры с работниками.
Филиал может территориально располагаться как в одном городе с головным предприятием, так и в другом регионе. При этом филиал осуществляет деятельность, абсолютно идентичную деятельности основного предприятия.

Следует отметить, что филиал не является самостоятельным юридическим лицом.

В случае, если изменение указанных в пункте 1 настоящей статьи сведений произошло в связи с внесением изменений в учредительные документы, внесение изменений в единый государственный реестр юридических лиц осуществляется в порядке, предусмотренном главой VI настоящего Федерального закона.

Вместе с тем процедурные вопросы прекращения деятельности филиала или иного обособленного подразделения (в том числе необходимость создания ликвидационной комиссии) могут регулироваться, например, решениями общего собрания участников общества, положением о филиале или иными документами общества. В силу п.

Консультации специалистов Ответы на актуальные вопросы Единственный участник ООО планирует продать 100% своей доли двум другим физическим лицам и сменить генерального директора. Другими словами, участники некоммерческой организации не могут использовать прибыль для личных целей. Редкие исключения содержатся в статье 116 ГК РФ.

Источник: https://axbagpipe.ru/dolgovye-spory/1520-protokol-o-zakrytii-filiala-obrazec.html

Хранитель порядка
Добавить комментарий